 |
| FOTO BERSAMA: Foto bersama para lulusan AMPP Batch 8, 9, dan 10 di Public Hall PT Adaro Indonesia, (9/9) - Foto Dok PT Adaro Indonesia. |
TOPRILIS.COM, KALSEL - Adaro-Alamtri Group kembali melahirkan talenta terbaik melalui Adaro-Alamtri Mining Professional Program (AMPP). Sebanyak 29 peserta dari Batch 8, 9, dan 10 resmi menuntaskan program pembelajaran intensif mereka dalam acara Closing and Graduation Ceremony yang digelar di Public Hall PT Adaro Indonesia, Selasa (9/9).
Program yang dimulai sejak 2023 ini menjadi jalan panjang bagi para peserta untuk ditempa, baik dalam hal teknis pertambangan dan juga penanaman integritas, karakter, dan kepemimpinan.
 |
| Direktur Operasional, Wahyu Sulistiyo saat memberi sambutan di Closing and Graduation Ceremony AMPP. |
Dalam sambutannya, Direktur Operasional Adaro, Wahyu Sulistiyo, memberi satu pesan penting, yaitu integritas sebagai fondasi utama dalam berkarir.
“Mulai hari ini, kalian bukan lagi belajar, melainkan bekerja. Silakan berkontribusi, berkompetisi, dan jangan berhenti belajar. Kompetensi bisa ditingkatkan, namun integritas berasal dari diri kita. Pegang itu kuat-kuat. Suatu saat nanti, kalianlah yang akan memimpin Adaro,” pesannya.
Davigara, Ketua Kelas Batch 8, menuturkan perjalanan dua tahun terakhir penuh warna.
“Tidak selalu indah. Ada perbedaan pendapat, bahkan benturan. Tapi pada akhirnya kita tetap bertahan, berjuang, dan lulus bersama-sama," ungkapnya.
Ia berharap, setelah momen kelulusan ini, ia bersama teman-teman lainnya dapat memberi kontribusi nyata untuk Adaro.
 |
| Kepala Teknik Tambang PT Adaro Indonesia, Deny Widihatmoko saat menyalami salah satu lulusan AMPP. |
Senada, Aditya Rizky, Ketua Kelas Batch 9, menyebut dua fase pembelajaran yang mereka jalani sebagai bekal berharga.
Fase pertama menjadi ajang memahami aktivitas tambang, sedangkan fase kedua memperluas perspektif sekaligus melatih pengambilan keputusan strategis.
“Ini bukan akhir, melainkan awal untuk menjajaki dunia karir yang nyata. Kami siap menjadi future leader Adaro,” ujarnya.
Sementara itu, Batch 10 yang baru setahun menempuh program juga merasakan manfaat besar. Fajar Permadi, mengaku perjalanan singkat tapi padat itu penuh kesan.
"AMPP memberi kami kesempatan untuk memahami proses bisnis pertambangan, dari sisi kontraktor hingga owner. Terima kasih kepada para mentor yang membimbing kami hingga sampai di titik ini,” ucapnya.
Febianti Widjaja, HR Learning & Recruitment Management Department Head PT Adaro Andalan Indonesia Tbk, merinci bahwa dari 29 peserta, 15 berasal dari Batch 8 yang belajar di PT Saptaindra Sejati (SIS) Site Admo dan PT Adaro Indonesia, 8 dari Batch 9 yang ditempa di Balangan Coal dan SIS Site Sera, serta 6 dari Batch 10 yang menempuh program di Adaro Indonesia dan SIS Site Admo.
Dengan kelulusan ini, 29 talenta baru tersebut akan langsung bergabung ke tiga perusahaan besar di bawah naungan Adaro-Alamtri Group: PT Adaro Indonesia, PT Saptaindra Sejati, dan Balangan Coal.
Lahirnya angkatan baru ini diharapkan semakin memperkuat langkah Adaro untuk terus mencetak generasi profesional yang andal secara teknis dan juga berintegritas. Demi membawa perusahaan menuju masa depan yang berkelanjutan.(PT Adaro Indonesia/elh)