Lewat Program SMK Go Global, Disnakertrans Kalsel Siapkan Calon Pekerja Migran ke Jepang

PELATIHAN BAHASA JEPANG: Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan, Irfan Sayuti, membuka pelatihan Bahasa Jepang dan caregiver melalui program SMK Go Global di BLK Kalsel, Banjarbaru - Foto Dok MC Kalsel.

TOPRILIS.COM, KALSEL - Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan, Irfan Sayuti, membuka pelatihan Bahasa Jepang dan caregiver melalui program SMK Go Global di BLK Kalsel, Banjarbaru, Selasa (8/9/2026).

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan kapasitas calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) agar mampu bersaing di pasar kerja internasional.

Irfan mengatakan, program SMK Go Global merupakan kolaborasi pemerintah dengan pihak terkait untuk menjembatani calon pekerja Indonesia dengan pasar kerja global secara legal, prosedural, dan terlindungi.

Menurutnya, pelatihan memberikan kesempatan kepada peserta untuk meningkatkan kompetensi, khususnya penguasaan keterampilan utama, pembentukan karakter, serta kemampuan bahasa asing sesuai standar negara tujuan.

Ia berharap peserta tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga memperoleh sertifikasi dan pemahaman mengenai standar kerja internasional. Dengan demikian, proses penempatan kerja ke luar negeri dapat dilakukan secara resmi, aman, dan mendapatkan perlindungan yang memadai.

Irfan menjelaskan, program tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi siswa dan lulusan SMK, tetapi juga mahasiswa serta lulusan perguruan tinggi yang memiliki minat dan potensi bekerja di luar negeri.

Perluasan sasaran peserta tersebut menjadi bagian dari upaya mempersiapkan talenta muda dari berbagai latar belakang pendidikan agar memiliki kompetensi dan daya saing untuk memasuki pasar kerja internasional.

“Pembekalan kompetensi menjadi penting karena kebutuhan tenaga kerja global terus berkembang seiring perubahan teknologi, tuntutan industri, dan standar pekerjaan yang semakin tinggi,” ujar Irfan.

Ia menekankan pentingnya penguasaan kompetensi, sertifikasi, standar kerja global, serta pemahaman terhadap proses penempatan yang aman dan prosedural. Bekal tersebut diharapkan menjadikan generasi muda tidak sekadar sebagai pencari kerja, tetapi mampu tampil sebagai tenaga kerja profesional dan berdaya saing.

Disnakertrans Kalsel juga terus mengembangkan berbagai program penempatan kerja, baik di dalam maupun luar negeri, serta memperluas kesempatan kerja melalui kegiatan pasar kerja secara daring dan luring. Upaya tersebut diharapkan dapat berkontribusi dalam mengurangi angka pengangguran dan pencari kerja di Kalimantan Selatan.

Kegiatan pelatihan ini dilaksanakan di Ruang Audiovisual Balai Latihan Kerja Provinsi Kalimantan Selatan dan melibatkan sejumlah pihak, termasuk BP3MI Kalsel, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Banjarmasin, BLK Provinsi Kalsel, serta LPKS Mappatnuru. (MC Kalsel/Fuz)